Praca tymczasowa w branży spożywczej rządzi się surowszymi zasadami niż w standardowej produkcji. Wymogi sanitarne, normy GMP i HACCP, wysoka rotacja, sezonowość i przepisy ustawy o pracy tymczasowej tworzą środowisko, w którym wybór odpowiedniej agencji ma bezpośredni wpływ na bezpieczeństwo żywności i ciągłość produkcji. Sprawdź, na co zwrócić uwagę.
Jak bezpiecznie korzystać z pracy tymczasowej po zmianach przepisów? W tym przewodniku wyjaśniamy, jak działa limit 18/36 miesięcy, jakie zakazy wprowadza ustawa, jakie prawa mają pracownicy tymczasowi oraz za co odpowiada agencja, a za co pracodawca użytkownik. To praktyczne podsumowanie dla firm, które chcą elastycznie planować obsady, ale jednocześnie spać spokojnie przy kontroli PIP.
Braki kadrowe w produkcji potrafią w kilka dni przełożyć się na przestoje, nadgodziny i opóźnienia w realizacji zamówień. Sprawdź, jak szybko i skutecznie uzupełnić zespół produkcyjny oraz kiedy warto wesprzeć się agencją pracy lub outsourcingiem.
Jak praca tymczasowa może wesprzeć produkcję Twojej firmy?
Szykują się spore zmiany w kwestii regulacji prawnej zatrudniania cudzoziemców na polskim rynku pracy. Jeżeli projekt nowej ustawy zostanie przeprocesowany w Sejmie, przewiduje się, że od 2025 r. cudzoziemcy w Polsce będą mogli być zatrudnieni wyłącznie na umowę o pracę. Co więcej, projekt ustawy zakłada nakładanie surowych kar na osoby niestosujące się do procedur. Zobacz, jakie zmiany planowane są w projekcie ustawy o dostępie cudzoziemców do rynku pracy w Polsce.
Z tego artykułu dowiesz się w czym może pomóc agencja pracy tymczasowej.
Uzupełnij dane, aby pobrać wybrany raport w PDF.
