Entrevista
Que no le pille desprevenido: descubra las preguntas desconcertantes y piense en la respuesta hoy mismo
Somos una agencia que no sólo cumple las expectativas, sino que las supera, estableciendo nuevas normas en materia de contratación y contribuyendo a un futuro sostenible en el mercado laboral.
Nuestra visión es convertirnos en la agencia líder del mercado, ofreciendo un servicio premium que supere las expectativas de nuestros clientes y candidatos. Queremos ser un socio fiable en el desarrollo de la carrera profesional y la creación de puestos de trabajo estables. Nuestro objetivo no es sólo mantener nuestra posición de liderazgo en el mercado de las agencias, sino también marcar nuevos rumbos en la contratación, adaptados a las necesidades dinámicamente cambiantes del mercado.
Nuestra visión es convertirnos en la agencia líder del mercado, ofreciendo un servicio premium que supere las expectativas de nuestros clientes y candidatos. Queremos ser un socio fiable en el desarrollo de la carrera profesional y la creación de puestos de trabajo estables.
Nuestro objetivo no es sólo mantener nuestra posición de liderazgo en el mercado de las agencias, sino también marcar nuevos rumbos en la contratación, adaptados a las necesidades dinámicamente cambiantes del mercado. Queremos que nuestras actividades contribuyan a la creación de puestos de trabajo valiosos que apoyen el desarrollo económico y fomenten de forma sostenible la integración intercultural.
Queremos ser una agencia que no sólo cumpla las expectativas, sino que las supere, estableciendo nuevas normas en materia de contratación y contribuyendo a un futuro sostenible en el mercado laboral.
KOLINS se creó el 30 de junio de 2020, en un momento de desafíos excepcionales provocados por la pandemia COVID-19.
En un momento en que el mercado laboral polaco atravesaba serias dificultades, era necesario crear una entidad que pudiera apoyar a los fabricantes nacionales mediante la contratación eficaz de personal.
KOLINS se creó como respuesta a esta acuciante necesidad, ofreciendo soluciones innovadoras de gestión de recursos humanos.
Sin embargo, KOLINS es más que una empresa. Su misión es contribuir al desarrollo económico del país estableciendo relaciones duraderas y de confianza con empleados y socios comerciales.
Valores como la integridad, la responsabilidad y la innovación son las piedras angulares de la actividad de KOLINS, y cada uno de estos elementos conforma la identidad única de la empresa.
La misión de KOLINS es apoyar a nuestros clientes y empleados en los momentos cruciales en los que necesitan ayuda. Creemos que el éxito de una empresa sólo es posible si velamos por el bienestar de todos los miembros de nuestra comunidad, tanto clientes como empleados. Esta es la base de nuestro negocio.
KOLINS está especializada en ayudar a los inmigrantes a adaptarse a su nuevo entorno y condiciones de vida, lo que repercute directamente en la mejora de su rendimiento y satisfacción en el lugar de trabajo de nuestros clientes.
Estamos orgullosos de que nuestras actividades no sólo faciliten la integración, sino que también contribuyan al éxito empresarial de nuestros socios. Sin embargo, nuestra preocupación no se limita a los trabajadores del campo. Igualmente importante para nosotros es la educación y el desarrollo personal y profesional de nuestro personal de oficina.
Invertimos en sus competencias porque creemos que su desarrollo es clave para el éxito a largo plazo de la empresa.
Un elemento clave de nuestra estrategia es construir relaciones a largo plazo basadas en la confianza y el respeto mutuo, tanto con los clientes como con los empleados. Estas relaciones son los cimientos en los que basamos nuestras acciones para alcanzar nuestros ambiciosos objetivos.
Trate siempre a los empleados con respeto, dignidad y cuidado.
Apoyar a nuestros candidatos en todos los espacios para que se sientan seguros.
Proporcionar a los trabajadores: viajes seguros, empleo legal y condiciones de vida dignas.
Acelerar la integración en nuevas culturas y entornos de trabajo.
Ayudar a nuestros empleados ofreciéndoles oportunidades continuas de desarrollo profesional y personal.
KOLINS reconoce que una eficacia óptima depende de nuestra capacidad para ofrecer un liderazgo integral en asociaciones críticas. Esto incluye a todos: partes interesadas, empleados, socios tecnológicos, clientes, autoridades locales y gobiernos. En nuestro enfoque, somos socios de confianza a largo plazo.
Nos enorgullecemos de estar plenamente integrados con las oficinas nacionales de empleo, con las que colaboramos en la asignación global y el reciclaje del talento desempleado. Buscamos una colaboración basada en la confianza con nuestros clientes en el ámbito de la gestión de la contratación.
Que no le pille desprevenido: descubra las preguntas desconcertantes y piense en la respuesta hoy mismo
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