Jesteśmy agencją pracy nr 30002, która nie tylko spełnia, ale i przewyższa oczekiwania, wyznaczając nowe standardy w rekrutacji i przyczyniając się do tworzenia zrównoważonej przyszłości na rynku pracy.
Naszą wizją jest stać się wiodącą agencją na rynku, oferującą usługi premium, które przewyższają oczekiwania naszych klientów i kandydatów. Dążymy do bycia niezawodnym partnerem w rozwoju karier zawodowych oraz w tworzeniu stabilnych miejsc pracy. Naszym celem jest nie tylko utrzymanie pozycji lidera na rynku agencyjnym, ale także wyznaczanie nowych kierunków w rekrutacji, dostosowanych do dynamicznie zmieniających się potrzeb rynku.
Naszą wizją jest stać się wiodącą agencją na rynku, oferującą usługi premium, które przewyższają oczekiwania naszych klientów i kandydatów. Dążymy do bycia niezawodnym partnerem w rozwoju karier zawodowych oraz w tworzeniu stabilnych miejsc pracy.
Naszym celem jest nie tylko utrzymanie pozycji lidera na rynku agencyjnym, ale także wyznaczanie nowych kierunków w rekrutacji, dostosowanych do dynamicznie zmieniających się potrzeb rynku. Chcemy, aby nasza działalność przyczyniła się do tworzenia wartościowych miejsc pracy, które będą wspierać rozwój gospodarczy i trwale wspierać integracje międzykulturową.
Chcemy być agencją, która nie tylko spełnia, ale i przewyższa oczekiwania, wyznaczając nowe standardy w rekrutacji i przyczyniając się do tworzenia zrównoważonej przyszłości na rynku pracy.
Firma KOLINS została założona 30 czerwca 2020 roku, w okresie wyjątkowych wyzwań, jakie przyniosła pandemia COVID-19.
W czasach, gdy rynek pracy w Polsce borykał się z poważnymi trudnościami, pojawiła się potrzeba stworzenia podmiotu, który mógłby wspierać krajowych producentów poprzez skuteczną rekrutację personelu.
KOLINS powstał jako odpowiedź na tę palącą potrzebę, oferując innowacyjne rozwiązania w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi.
KOLINS to jednak coś więcej niż tylko firma. To misja przyczyniania się do rozwoju gospodarczego kraju poprzez budowanie długotrwałych, opartych na zaufaniu relacji z pracownikami i partnerami biznesowymi.
Wartości takie jak uczciwość, odpowiedzialność i innowacyjność stanowią fundament działalności KOLINS, a każdy z tych elementów składa się na wyjątkową tożsamość przedsiębiorstwa.
Misją KOLINS jest wsparcie naszych klientów oraz pracowników w najważniejszych momentach, kiedy potrzebują pomocy. Wierzymy, że sukces firmy jest możliwy jedynie wtedy, gdy dbamy o dobro każdego członka naszej społeczności – zarówno klientów, jak i pracowników. To fundament naszej działalności.
KOLINS specjalizuje się w pomaganiu migrantom w adaptacji do nowego środowiska i warunków życia, co bezpośrednio wpływa na ich lepszą wydajność i satysfakcję w miejscu pracy u naszych klientów.
Jesteśmy dumni z tego, że nasze działania nie tylko ułatwiają integrację, ale także przyczyniają się do sukcesu biznesowego naszych partnerów. Nasza troska nie ogranicza się jednak tylko do pracowników terenowych. Równie ważna jest dla nas edukacja i rozwój osobisty oraz zawodowy naszego personelu biurowego.
Inwestujemy w ich umiejętności, ponieważ wierzymy, że ich rozwój to klucz do długoterminowego sukcesu firmy.
Kluczowym elementem naszej strategii jest budowanie długotrwałych relacji opartych na zaufaniu i wzajemnym szacunku, zarówno z klientami, jak i z pracownikami. Te relacje są fundamentem, na którym opieramy nasze działania, dążąc do osiągnięcia ambitnych celów.
Zawsze traktować pracowników z szacunkiem, godnością i troską.
Wspierać naszych kandydatów w każdej przestrzeni, by czuli się pewnie.
Zapewnić pracownikom: bezpieczną podróż, legalne zatrudnienie oraz godne warunki życia.
Przyspieszyć integrację z nowymi kulturami i środowiskami pracy.
Pomagać naszym pracownikom zapewniając ciągłą możliwość rozwoju zawodowego i osobistego.
KOLINS zdaje sobie sprawę, że optymalna skuteczność zależy od naszej zdolności do kompleksowego przewodzenia w krytycznych partnerstwach. Dotyczy to wszystkich: interesariuszy, pracowników, partnerów technologicznych, Klientów, władz lokalnych i rządów. W naszym podejściu jesteśmy zaufanymi, długoterminowymi partnerami.
Szczycimy się tym, że jesteśmy w pełni zintegrowani z krajowymi urzędami pracy, z którymi współpracujemy w zakresie globalnej alokacji i przekwalifikowania bezrobotnych talentów. Poszukujemy opartej na zaufaniu współpracy partnerskiej z naszymi Klientami w zakresie zarządzania rekrutacją.
Zadowolenie i komfort pracowników to kluczowe czynniki, które wpływają na sukces każdej firmy. Zarówno osoby zatrudnione w biurze, jak i pracownicy fizyczni zatrudnieni przez agencję pracy tymczasowej, potrzebują odpowiedniego wsparcia, aby czuć się docenionymi oraz zmotywowanymi do efektywnej pracy. Co więcej, właściwa opieka nad zespołem przyczynia się do zmniejszenia rotacji, zwiększenia lojalności oraz budowania pozytywnej atmosfery w miejscu pracy.
Outsourcing pracowniczy a agencja pracy tymczasowej – zastanawiasz się, w czym tkwi różnica? Oba rozwiązania cieszą się coraz większą popularnością wśród przedsiębiorców, którzy chcą zoptymalizować koszty pracownicze w firmie. Na pierwszy rzut oka te modele są bardzo podobne.
Rekrutacja nowych pracowników to kluczowy proces, który może wpłynąć na przyszły sukces zespołu i firmy. Skuteczne zarządzanie rekrutacją wymaga nie tylko dobrego przygotowania, ale także świadomego podejścia. Oto pięć praktycznych wskazówek dla managerów, które usprawnią ten proces:
Czwartek, 9 stycznia 2025 roku, Novotel Gdańsk Marina zgromadził liderów biznesu z różnych branż, tworząc przestrzeń do dzielenia się wiedzą, inspiracjami i nawiązywania wartościowych kontaktów.
Wybrane referencje
Przedsiębiorstwo Drzewne Jawor z siedzibą przy ul. Grunwaldzkiej 87, 13-300 Nowe
Miasto Lubawskie współpracuje z firmą Kolins od ponad roku. Współpraca układa się bardzo
dobrze i przebiega bez żadnych zastrzeżeń zarówno pod względem operacyjnym jak również
realizacji usługi.
Firma KOLINS jest naszym partnerem, który charakteryzuje się profesjonalizmem w
całym procesie realizacji kontraktu…
Z firmą KOLINS współpracujemy od lipca 2020 r. w zakresie dostarczania personelu na podstawowe stanowiska produkcyjne. Współpraca układa się bez zastrzeżeń.
Podstawowe atuty, którymi wykazuje się firma KOLINS to: niezawodna reakcja na nasze potrzeby, profesjonalne podejście do kompleksowej obsługi oraz wysoka elastyczność w działaniu…
Jesteśmy bardzo zadowoleni ze współpracy i to pod względem obsługi jak i jakościowym- kwalifikacyjnym pracowników. Zależało nam na czasie i wszystko było załatwione na czas.
Pan Roman bardzo szczegółowo nam pomógł i podpowiedział najlepsze dla nas rozwiązanie…
Firma MM Szynaka-Interline Sp. z o.o. na podstawie dotychczasowej współpracy pragnie rekomendować firmę KOLINS Sp. z o.o. z siedzibą w Zabrowie ul. Owocowa 19 jako godnego partnera biznesowego.
Współpraca między nami układa się bardzo dobrze. Firma jest wiarygodna, solidna i spełnia nasze wymagania w zakresie terminowej obsługi oraz obustronnej komunikacji…
W imieniu firmy MONTERBUD SP. Z O.O., pragniemy wyrazić swoje zadowolenie ze współpracy z firmą KOLINS SP. Z O.O. w zakresie dostarczania wykwalifikowanych pracowników z Ameryki Południowej specjalizujących się w spawaniu.
W dotychczasowej współpracy firma KOLINS SP. Z O.O. wykazała się otwartością oraz elastycznością w podejściu do realizacji kontraktu…
Od ponad dwóch lat korzystamy z usług firmy KOLINS SP. Z O.O. w zakresie outsourcingu pracowników.
Współpraca z firmą KOLINS SP. Z O.O. spełnia nasze wymagania. Wszyscy pracownicy rekomendowani przez firmę KOLINS SP. Z O.O. to osoby, które sprawdziły się w naszej firmie i odpowiadały naszym wymaganiom.
Pragniesz rozwijać się?
Firma KOLINS poszukuje utalentowanych i ambitnych osób, dla których najważniejsze są doskonałość i jakość bez kompromisów — czyli podstawowe wartości naszej firmy.
