Czym jest outsourcing procesów?

Outsourcing procesowy to usługa, w ramach której określone przez Ciebie zadania realizuje zewnętrzna firma. Outsourcing przyjmuje formę umowy cywilnoprawnej. Usługodawca zobowiązuje się do wykonania powierzonych zadań przez wykwalifikowanych pracowników. W ramach umowy outsourcingu pracowniczego Kolins przejmie od Ciebie obowiązki związane z zatrudnieniem pracowników, organizacją pracy oraz rozliczeniami z Urzędem Skarbowym i ZUS. Jeśli nie chcesz korzystać z formy zatrudnienia tymczasowego lub wykorzystałeś już związane z tym limity, to outsourcing pracowniczy będzie dla Twojej firmy optymalnym rozwiązaniem.

Umowa outsourcingu procesowego – obowiązujące regulacje prawne

Outsourcing pracowników jest realizowany na podstawie pisemnej umowy oraz za zgodą pracownika. Umowa outsourcingu pracowniczego podlega przepisom Kodeksu Cywilnego. O zgodność wszystkich aspektów umowy dba nasza agencja. Outsourcing z Kolins to dla Twojej firmy wygodne rozwiązanie bez ryzyka.

Outsourcing procesów – jakie korzyści daje outsourcing procesowy?

Poznaj 5 głównych korzyści, jakie przyniesie Twojej firmie outsourcing pracowników.

1. Optymalizacja kosztów.Outsourcing pracowników pozwala odciążyć Twój budżet na przykład w zakresie kosztów rekrutacji. Wszystkie wydatki zostaną zamknięte w jednej opłacie.
2. Oszczędność czasu.Większość zadań kadrowo-płacowych realizuje dla Ciebie profesjonalna firma. Outsourcing kadr i płac obejmuje także prowadzenie pełnej dokumentacji wymaganej przepisami prawa.
3. Wzrost efektywności pracy.Wyspecjalizowany pracownik outsourcingowy daje gwarancję sprawnej i rzetelnej realizacji wszystkich powierzonych mu zadań.
4. Elastyczna struktura zatrudnienia.Umowa outsourcingu pracowniczego umożliwia łatwe dopasowanie etatów do zmiennych potrzeb Twojej firmy.
5. Korzystna forma rozliczenia. W ramach outsourcingu pracowników rozliczasz się na podstawie wykonanej pracy. To dla Ciebie jako przedsiębiorcy najkorzystniejsze rozwiązanie.

Outsourcing procesowy zapewni Ci łatwy i szybki dostęp do wykwalifikowanych osób, które przez określony czas będą realizować powierzone przez Ciebie zadania.

Dlaczego nasza firma? Outsourcing kadr i płac w Kolins

• Kompleksowe doradztwo.Pomożemy sprecyzować Twoje oczekiwania i potrzeby. Na tej podstawie przygotujemy elastyczne warunki naszej współpracy.
• Dedykowane rozwiązania.Nie musisz zatrudniać pracowników na stałe. Nasza firma przejmie obowiązki pracodawcy. Elastyczna umowa outsourcingu pracowniczego zapewni Ci wsparcie wykwalifikowanych pracowników wtedy, gdy tego potrzebujesz.
• Szybka rekrutacja pracowników. Dzięki dużemu doświadczeniu oraz bazie pracowników o zróżnicowanych kwalifikacjach szybko wybierzemy osoby posiadające wymagane przez Ciebie kompetencje.
• Outsourcing kadr i płac.Zapewniamy pełną obsługę kadrowo-płacową w ramach umowy outsourcingu pracowniczego. Zajmiemy się wszystkimi formalnościami i rozliczeniami z ZUS oraz US. W ten sposób oszczędzimy Twój czas oraz zasoby.
• Pełne wsparcie w ramach jednej opłaty. Całkowite koszty zatrudnienia pracowników pokrywa nasza firma. Outsourcing z Kolins to jedna opłata, w ramach której zyskujesz kompleksowe wsparcie i rzetelną realizację powierzonych zadań.

A może potrzebny Ci pracownik tymczasowy? Wybierzemy dla Ciebie osoby o najlepszych kompetencjach.

Poznaj indywidualną ofertę na outsourcing procesowy dla Twojej firmy.