(function(w,d,s,l,i){w[l]=w[l]||[];w[l].push({'gtm.start': new Date().getTime(),event:'gtm.js'});var f=d.getElementsByTagName(s)[0], j=d.createElement(s),dl=l!='dataLayer'?'&l='+l:'';j.async=true;j.src= 'https://www.googletagmanager.com/gtm.js?id='+i+dl;f.parentNode.insertBefore(j,f); })(window,document,'script','dataLayer','GTM-WQGWSN6G'); Baltic Digital, Autor w serwisie Kolins

Posty użytkownika - Baltic Digital

Ile może trwać praca tymczasowa

Ile może trwać praca tymczasowa? Jak długo można zatrudnić pracownika przez agencję

Szykują się spore zmiany w kwestii regulacji prawnej zatrudniania cudzoziemców na polskim rynku pracy. Jeżeli projekt nowej ustawy zostanie przeprocesowany w Sejmie, przewiduje się, że od 2025 r. cudzoziemcy w Polsce będą mogli być zatrudnieni wyłącznie na umowę o pracę. Co więcej, projekt ustawy zakłada nakładanie surowych kar na osoby niestosujące się do procedur. Zobacz, jakie zmiany planowane są w projekcie ustawy o dostępie cudzoziemców do rynku pracy w Polsce.

Pracownicy tymczasowi a outsourcing pracowniczy

Outsourcing pracowniczy a agencja pracy tymczasowej – zastanawiasz się, w czym tkwi różnica? Oba rozwiązania cieszą się coraz większą popularnością wśród przedsiębiorców, którzy chcą zoptymalizować koszty pracownicze w firmie. Na pierwszy rzut oka te modele są bardzo podobne.