Czym jest praca tymczasowa i dlaczego warto z niej skorzystać?

 

Praca tymczasowa to forma zatrudnienia, która pozwala firmie korzystać z pracowników delegowanych przez agencję pracy na określony czas – np. w okresie wzmożonego zapotrzebowania produkcyjnego, urlopów, zwolnień lekarskich czy projektów czasowych.

 

To rozwiązanie daje przedsiębiorstwom:

 

• pełną elastyczność zatrudnienia – zwiększasz lub zmniejszasz liczbę pracowników w zależności od potrzeb,
• redukcję kosztów rekrutacji i administracji – nie musisz samodzielnie prowadzić naboru, podpisywać umów ani prowadzić akt osobowych,
• szybki dostęp do kandydatów – gotowych do pracy nawet „na jutro”,
• brak ryzyka związanego z nietrafionym zatrudnieniem – formalnie pracownik jest zatrudniony przez nas, a nie Twoją firmę.

W Kolins dodatkowo wspieramy rekrutację pracowników zagranicznych – w tym z Ameryki Południowej – co otwiera nowe możliwości dla firm zmagających się z niedoborem lokalnej kadry.

 

Outsourcing pracowniczy w Lublinie – kiedy warto go wdrożyć?

 

Outsourcing kadrowy, czyli zlecenie zewnętrznej firmie (np. Kolins) zatrudnienia i zarządzania określoną grupą pracowników, to rozwiązanie idealne dla przedsiębiorstw, które:

• chcą skupić się na core biznesie, odciążając działy HR,
• mają powtarzalne procesy (np. pakowanie, etykietowanie, prace magazynowe), które łatwo przekazać w outsourcing,
• planują ograniczyć ryzyko i koszty związane z rotacją kadry,
• oczekują precyzyjnego raportowania i kontroli wydajności pracowników.

W ramach outsourcingu Kolins zapewnia pełną obsługę kadrowo-płacową, organizację zespołu, wsparcie koordynatora na miejscu oraz zgodność z przepisami prawa pracy.

 

Kolins – lokalna agencja HR w Lublinie, która zna Twoje potrzeby

 

Działamy lokalnie i dobrze rozumiemy wyzwania przedsiębiorstw z Lublina i województwa lubelskiego. Obsługujemy firmy z branż:

•  produkcyjnej,
•  magazynowej i logistycznej,
•  handlowej,
•  usługowej i gastronomicznej.

Niezależnie od tego, czy prowadzisz zakład produkcyjny, centrum logistyczne, czy lokalną firmę usługową – dostarczymy Ci sprawdzonych pracowników tymczasowych, dopasowanych do Twoich potrzeb i tempa pracy.

 

Praca tymczasowa Lublin – jak wygląda współpraca z Kolins?

 

Współpraca z nami przebiega w kilku prostych krokach:

 

• Rozpoznanie potrzeb kadrowych 

Aanalizujemy Twój model pracy i rekomendujemy najlepsze rozwiązanie.

 

• Rekrutacja i selekcja kandydatów 

Wykorzystujemy naszą bazę pracowników oraz kampanie rekrutacyjne.

 

• Zatrudnienie i formalności  

Kolins przejmuje obowiązki kadrowo-płacowe, w tym umowy, ZUS, listy płac.

 

• Koordynacja i wsparcie  

Nasi lokalni koordynatorzy dbają o jakość pracy i komunikację z zespołem.

 

• Raportowanie i optymalizacja 

Regularnie przekazujemy raporty i szukamy sposobów na usprawnienia.

 

Dzięki temu Ty zyskujesz czas, kontrolę nad kosztami i elastyczny dostęp do personelu, którego naprawdę potrzebujesz.

 

 

Dlaczego firmy z Lublina wybierają Kolins?

 

• Szybka realizacja – nawet w 48h dostarczamy gotowych do pracy kandydatów.
• Legalne zatrudnienie cudzoziemców – w tym pełna dokumentacja i legalizacja pobytu.
• Doświadczeni specjaliści HR – wiemy, jak dopasować ludzi do zadań.
• Skalowalność – możesz zwiększyć lub zmniejszyć liczbę pracowników w zależności od potrzeb.
• Bezpieczeństwo formalne – przejmujemy ryzyko związane z zatrudnieniem i rotacją.