Potrzebujesz rąk do pracy, ale nie możesz sobie pozwolić na zwiększenie kosztów personalnych? Nie wiesz jaką formę zatrudnienia wybrać?
Zbadamy Twoje potrzeby i wypracujemy najkorzystniejsze rozwiązanie dla Twojego biznesu.
Twoje zapotrzebowanie zrealizujemy kompleksowo, szybko i skutecznie. W razie potrzeby przejmiemy na siebie czasochłonną obsługę kadrowo-płacową.
Zapewniamy proste rozliczenia na podstawie jednej faktury.
partnerskie
Naszym sukcesem są dobre relacje, partnerstwo i rekomendacje Klientów. 95% Klientów poleca nasze usługi.
Z wieloma współpracujemy nieprzerwanie od początku działalności w Polsce.
Dlaczego warto współpracować z agencją pracy tymczasowej?
Dla wielu pracodawców praca tymczasowa to strategiczne narzędzie, które pozwala szybko reagować na zmieniające się warunki – bez konieczności tworzenia nowych etatów czy rozbudowy działu HR. Zatrudniając pracowników przez Kolins:
- redukujesz koszty rekrutacji i zatrudnienia (np. ZUS, administracja kadrowa),
- oszczędzasz czas – to my zajmujemy się selekcją, dokumentacją i onboardingiem,
- zyskujesz elastyczność – łatwo dopasowujesz liczbę pracowników do aktualnych potrzeb,
- masz dostęp do sprawdzonych kandydatów, gotowych do podjęcia pracy „od zaraz”.
Współpracujemy z firmami z branży logistycznej, produkcyjnej, magazynowej, handlowej i wielu innych. Rozumiemy realia lokalnego rynku i potrafimy błyskawicznie dostarczyć rozwiązania, które naprawdę działają.
Praca tymczasowa vs zatrudnienie stałe – kiedy się opłaca?
Wielu przedsiębiorców zadaje sobie pytanie: czy warto inwestować w pracowników tymczasowych? Odpowiedź brzmi: tak – jeśli potrzebujesz elastyczności i szybkości działania. Praca tymczasowa sprawdza się m.in.:
- podczas sezonowych wzrostów produkcji (np. branża e-commerce, spożywcza),
- w okresach urlopowych lub przy nagłych brakach kadrowych,
- w projektach krótkoterminowych, wymagających szybkiego skalowania zespołu,
- przy testowaniu nowych pracowników bez wiązania się długoterminową umową.
To również doskonała forma zatrudnienia przy zatrudnianiu cudzoziemców – Kolins obsługuje cały proces legalizacji pracy i pobytu, minimalizując formalności po stronie klienta.
Outsourcing pracowniczy Łódź – pełna obsługa kadrowa
Oferujemy również outsourcing pracowników w Łodzi, który pozwala firmom zredukować koszty i skoncentrować się na kluczowych celach biznesowych. W tym modelu przejmujemy:
- całościową rekrutację i selekcję pracowników,
- zawieranie umów i rozliczenia z ZUS,
- prowadzenie ewidencji czasu pracy i list płac,
- bieżący nadzór nad kadrą operacyjną.
Outsourcing kadrowy w Kolins to oszczędność zasobów, przewidywalne koszty i gwarancja zgodności z przepisami.
Agencja pracy Kolins – jak działamy w Łodzi?
Jako doświadczona agencja zatrudnienia w Łodzi, zatrudniamy miesięcznie dziesiątki pracowników do:
- magazynów i centrów logistycznych,
- zakładów produkcyjnych,
- sortowni, linii pakujących, obsługi maszyn,
- sezonowych prac w handlu i usługach.Zatrudniamy również pracowników z zagranicy – m.in. z Ameryki Południowej, Azji i Europy Wschodniej. Nasze działania cechują:
- szybkość działania i sprawna komunikacja,
- znajomość lokalnego rynku pracy w Łodzi,
- doświadczeni rekruterzy i rozbudowana baza kandydatów,
- wsparcie w legalizacji pobytu i pracy obcokrajowców,
- nowoczesne systemy rekrutacyjne i onboardingowe.
Korzyści dla firm
- szybki dostęp do wykwalifikowanych pracowników,
- zmniejszenie rotacji i kosztów nietrafionych rekrutacji,
- elastyczność w kształtowaniu zespołu,
- pełne bezpieczeństwo prawne i zgodność z obowiązującymi przepisami.
Skontaktuj
się z nami!
Wypełnij formularz a nasz przedstawiciel
się z Tobą skontaktuje.