Potrzebujesz rąk do pracy, ale nie możesz sobie pozwolić na zwiększenie kosztów personalnych? Nie wiesz jaką formę zatrudnienia wybrać?
Zbadamy Twoje potrzeby i wypracujemy najkorzystniejsze rozwiązanie dla Twojego biznesu.
Twoje zapotrzebowanie zrealizujemy kompleksowo, szybko i skutecznie. W razie potrzeby przejmiemy na siebie czasochłonną obsługę kadrowo-płacową.
Zapewniamy proste rozliczenia na podstawie jednej faktury.
partnerskie
Naszym sukcesem są dobre relacje, partnerstwo i rekomendacje Klientów. 95% Klientów poleca nasze usługi.
Z wieloma współpracujemy nieprzerwanie od początku działalności w Polsce.
Doskonałe miejsce pracy
w Twoim zakładzie
Właśnie tak sądzą osoby skierowanie przez nas do pracy w zakładach naszych klientów
Ogromne znaczenie ma to jak się czuję pracownik w pracy , dbamy o to i dlatego każdy nasz pracownik ma kontakt z naszym Koordynatorem i działem rekrutacji od początku współpracy.
Dlaczego
warto?
Dzięki prawie 7 letniemu doświadczeniu posiadamy wszystkie niezbędne umiejętności i zespół dla realizacji zamówień klientów skutecznie, rzetelnie i uczciwie
Traktujemy każdego klienta indywidualnie, dajemy możliwość elastycznego dopasowania naszych usług do jego potrzeb .
-
Obniżenie i bardziej efektywna kontrola kosztów operacyjnych
-
Możliwość koncentrowania się na kluczowych kompetencjach zrzedsiębiorstwa, będących podstawą jego przewagi konkurencyjnej
-
Podział ryzyka związanego z zatrudnieniem kadry pracowniczej
-
Zwiększenie elastyczności działania poprzez możliwość szybkiego dostosowania skali działalności do zapotrzebowania na czynniki produkcji
Outsourcing
czy APT?
Prowadzisz firmę i potrzebujesz tymczasowego zwiększenia zatrudnienia? A może poszukujesz oszczędności w obszarze HR?
Skorzystaj z naszych usług Agecji Pracy nr 30002 lub wybierz model Outsourcingu! Dzięki niemu będziesz mógł elastycznie zarządzać swoją firmą, pozyskując wykwalifikowaną kadrę na ściśle określony czas, do ściśle określonych zadań.
Zostaniesz odciążony kosztami rekrutacji i selekcji.
Pracodawca Użytkownik
Pracownik
Agencja Pracy
powierzonych zadańUmowa
o pracęUmowa
o współpracy
Praca tymczasowa jest formą zatrudnienia, która odnosi się do trzech podmiotów:
- pracownika
- pracodawcy użytkownika
- agencji pracy tymczasowej
Pracownik tymczasowy formalnie zatrudniony jest przez agencję pracy tymczasowej, a swoje obowiązki wykonuje na rzecz pracodawcy użytkownika.
Praca tymczasowa może mieć charakter okresowy, sezonowy lub doraźny (trwać od kilku godzin do 18 miesięcy*), ale może być również okresem przejściowym
Jak to działa?
Łatwiej niż się wydaje
Co zyskasz?
Bezpieczeństwo prawne, dzięki przekazaniu do kolins odpowiedzialności za zatrudnianie pracowników, legalizację pobytu i pracy obcokrajowców oraz ryzyka wynikającego z kontroli zus, uks i pip.
Kompleksowe wsparcie wszystkich procesów hr w twojej firmie oraz doradztwo ekspertów znających uwarunkowania lokalnego rynku pracy.
Oszczędność i efektywność biznesu dzięki dopasowywaniu poziomu zatrudnienia do bieżących potrzeb.
szybki dostęp do kandydatów gotowych do podjęcia pracy od zaraz.
Skontaktuj
się z nami!
Wypełnij formularz a nasz przedstawiciel
się z Tobą skontaktuje.